Acessibilidade na Marlink

O Marlink Group é o fornecedor líder mundial de soluções completas de redes inteligentes gerenciadas que conectam pessoas e ativos em todo o mundo e em todos os mercados que não podem ser alcançados com conectividade convencional. Estamos comprometidos em proporcionar melhores experiências para pessoas com deficiência. Agradecemos seus comentários sobre quaisquer barreiras de acessibilidade que você tenha enfrentado conosco, os quais serão utilizados para ajudar a criar um plano de acessibilidade, conforme descrito na Lei de Acessibilidade do Canadá (ACA) e em outras leis de direitos das pessoas com deficiência. A ACA define uma barreira como “qualquer coisa de natureza física, arquitetônica, tecnológica ou atitudinal, qualquer coisa baseada em informação ou comunicação, ou qualquer coisa que seja resultado de uma política ou prática — que impeça a participação plena e igualitária na sociedade de pessoas com deficiência, incluindo deficiência física, mental, intelectual, cognitiva, de aprendizagem, de comunicação ou sensorial, ou uma limitação funcional”.

Se você deseja visualizar e baixar nosso Plano de Acessibilidade atual, pode fazê-lo aqui.

Se você quiser ver os Planos de Acessibilidade anteriores, você pode encontrá-los abaixo:

• Plano de Acessibilidade 2023

Confira aqui o segundo Relatório de Progresso em Acessibilidade da Marlink.

Para enviar comentários sobre acessibilidade, entre em contato conosco por qualquer um dos seguintes meios:

• Preencha o formulário de comentários sobre acessibilidade
• Envie um e-mail para esg@marlink.com.
• Ligue para qualquer um dos números de telefone a seguir, dependendo do país/região de onde você está ligando:
  • Américas (incluindo dentro do Canadá): +1 310 616 5594 ou +1 855 769 3959 (ligação gratuita)
  • Europa, Oriente Médio ou África: +33 1 70 48 98 98
  • Ásia-Pacífico: +65 64 29 83 11

Se você tiver alguma deficiência auditiva ou de fala, sinta-se à vontade para nos ligar usando seu serviço de retransmissão de telecomunicações preferido.

Embora você possa enviar seus comentários anonimamente, poderemos atendê-lo melhor e fornecer uma resposta, se solicitado, caso você forneça seu nome, número de telefone, província (se você estiver localizado no Canadá) e outros detalhes (“Informações Pessoais”). Não compartilharemos suas Informações Pessoais com terceiros e elas serão mantidas em sigilo, a menos que você consinta com a divulgação. No entanto, ao entrar em contato conosco, você concorda com a coleta, o uso e o armazenamento das Informações Pessoais que nos forneceu para que possamos responder a você e melhorar nossos serviços. Se você tiver quaisquer observações ou reclamações sobre a forma como processamos suas Informações Pessoais, convidamos você a enviar um e-mail para nosso Diretor de Proteção de Dados em dpo@marlink.com.

Caso inclua suas informações de contato, confirmaremos o recebimento de seu feedback. O feedback será encaminhado ao nosso Diretor de Qualidade e ESG.

Formatos alternativos

Caso necessite de uma descrição do nosso processo de feedback em um formato diferente, entre em contato conosco. Você pode fazê-lo utilizando qualquer um dos métodos para fornecer feedback sobre acessibilidade descritos acima.

Podemos fornecer a descrição em formato impresso, letras grandes, braille, áudio ou formatos eletrônicos compatíveis com leitores de tela, ampliadores de tela e outras tecnologias adaptativas, de acordo com as Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo da Web mais recentes do World Wide Web Consortium.

À medida que nossos planos de acessibilidade e relatórios de progresso forem disponibilizados, você poderá solicitá-los em formatos alternativos da mesma forma que nossa descrição de feedback.

Retenção e uso de feedback

Somos obrigados a reter seus comentários por sete anos. Todos os comentários recebidos serão convertidos em um formato digital adequado e armazenados em um ambiente seguro.

Seus comentários nos ajudarão a melhorar continuamente nossos esforços de acessibilidade. Alguns comentários podem não exigir uma resposta direta ou acompanhamento imediato, enquanto outros podem destacar questões que requerem atenção imediata. No entanto, todos os comentários recebidos ajudarão a Marlink a desenvolver produtos e serviços que todos possam usar e a tornar nossos locais de trabalho mais inclusivos para funcionários e candidatos a vagas com deficiência.

Seus comentários também podem nos ajudar a acompanhar nosso progresso em direção ao alcance de nossas metas de acessibilidade. Somos obrigados a relatar nosso progresso em acessibilidade nos anos entre a publicação de nossos planos de acessibilidade. Levaremos em consideração seus comentários ao redigirmos nossos relatórios de progresso.